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6月上旬 爱游戏体育，一部分退休东说念主员已收到一笔统筹外待遇，收入增多了，待业金提前转变了吗？咋回事？望望。

技艺来到6月8日、要过端午节了，提前祝诸君退休东说念主员端午安康、祯祥喜乐，各地退休东说念主员现时最期待的应该即是待业金转变了，需要耐性等等。

而在6月初，有一部分退休东说念主员也曾收到了一笔统筹外的待遇，收入增多了几百元，是什么情况呢？哪些东说念主有份？咱们一说念望望解读。

蓝本，因为6月10日是端午节、当今剩下不到一周技艺了，浙江杭州近日给主城区纳入社会化料理的企业退休员工、披发了800元过节费（属于统筹外待遇）。

况且也曾到账了，有图有真相。可见在端午节前、提前了6天傍边发，这亦然杭州每年的旧例了。

然后6月4日，也有杭州网友共享说中午收到了800元“端午节”过节费、共享了到账的雀跃。

其实这个是有轨制模范依据的，比如2011年的时候、杭州发布过关连的见知。

其中就明确了全年企业退休东说念主员节日慰问费模范转变为2800元、其中春节1200、端午节和中秋节分离为800元，如下图。

什么叫作念统筹外的待遇呢？东说念主东说念主皆有吗？

咱们皆知说念许多退休东说念主员皆有统筹内和统筹外待遇，其中统筹待遇主要指的是基本待业金，而统筹外待遇包括了：比如朔方省份许多退休员工的取暖补贴，还有一些省市的过节补贴等等。

然后还有部分事退东说念主员由养老保障统筹资金外开销的补贴、津贴、辅助等也皆属于。

比如生涯补贴、住房补贴、物业补贴、一次性年终奖、精神细致奖、冬季取暖补贴、部分过节慰问金等等，固然这个模范经常存在一定的地区各异、并不是宇宙一刀切的。

可见，其实退休东说念主员“统筹内待遇”、基本待业金险些东说念主东说念主皆有，然则统筹外的待遇就不一定了，比如以下半年的春节过节费为例诠释，参照前年的模范。

①上海市企退东说念主员春节过节费分为800元和900元两档，以80岁为分界；

②浙江宁波市企退员工春节过节费能达到2000元每东说念主；

③广东省广州市企退员工春节过节费50元和100元两档；

④浙江省杭州市主城区纳入社会化料理的企退员工春节过节费1200每东说念主；

⑤浙江绍兴市春节过节费400元每东说念主（另外重阳节也有400元傍边的过节费）。

值得一提的是，有部分地区城乡住户也不错在春节前领到过节费，主要包括上海和宁波，比如最近这几年上海给领取城乡住户待业金的东说念主、春节披发300元过节费；

而宁波则是200~400元傍边，这亦然多年的旧例了，每年基本不会有太大变化。

是以这些对于统筹待遇关连的福利常识、这里共享给各人。然后从6月份到9月份，杭州企退员工还有夏令凉爽饮料费，模范为130元。统共能领到130×4=520元，咱们不错看到这些统筹外的福利、也有地区各异。

另外若是属于机关功绩单元退休东说念主员大致国企退休员工，原单元可能也会在端午节前、披发一些节日慰问品。

比如粽子、米、面、粮、油之类的的“什物”福利，2023年端午节前有不少退休东说念主员也共享领到过。

不外这个也不是宇宙调和的，要看你个东说念主地方地的骨子情况。

要而言之：

6月上旬，部分退休东说念主员也曾收到一笔统筹外待遇、并非待业金提前转变、而是因为这是浙江杭州的端午节过节费，收入增多了800元，值得点赞。许多网友命令应该擢升到更多的省份、你赞同吗？

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